轩煤实业公司多维度筑牢企业发展“廉防线”

近日,实业公司紧紧围绕“清风护航促发展,廉洁筑基守初心”主题,从教育、制度、阵地三个维度系统推进,积极构建具有企业特色的廉洁文化体系,为企业发展注入源源不断的“廉动力”。

“分层分类+场景化”。该公司针对采购、财务、工程建设等重点岗位人员,组织开展廉洁风险防控专题培训,结合行业典型案例“以案说法”;面向全体员工开展“廉洁微课堂”进车间活动,通过廉洁故事分享等形式,生动解读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度,累计覆盖60余人次;同时发起“廉洁家书”征集活动,推动廉洁教育从“单位”向“家庭”延伸,筑牢亲情助廉防线。

“风险清单+防控措施+责任到人”。该公司系统梳理采购、销售、财务等关键环节的廉洁风险点,形成涵盖12项具体风险的“风险清单”;针对每项风险制定包括流程优化、权限收紧等在内的防控措施,确保风险可控可防;明确分管领导、部门负责人和岗位人员三级责任体系,将廉洁管控纳入绩效考核,构建起“人人有责、层层落实”的管控格局。目前,已累计识别并化解潜在廉洁风险15项。

“线上+线下”。线下在生产车间、办公楼精心布置“廉洁文化角”,通过廉洁格言、漫画等形式,打造“触手可及”的警示教育空间;线上依托“晋控清风”微信公众号平台,定期在工作群中推送廉洁知识、政策解读及行业违纪违法案例,实现“指尖上的廉洁教育”全覆盖。

公司正在计划开展“廉洁示范岗”评选活动,推动廉洁文化与生产经营、人才培养深度融合,为企业稳健发展筑牢“廉洁防火墙”。(张春平王琪)